職場如江湖，江湖不是打打殺殺，而是人情世故。人走茶涼，還算是客氣的，有時候，在領(lǐng)導(dǎo)離任前就人未走茶已涼，也屬于常態(tài)。老領(lǐng)導(dǎo)即將離任，作為下屬，要想繼續(xù)在單位好好混，必須記住以下十條潛規(guī)則。第一條：任何領(lǐng)導(dǎo)上任，都會重用自己信得過的人，用誰不是用，何必用舊臣。老領(lǐng)導(dǎo)離任后，接任的領(lǐng)導(dǎo)，一般不會重用老領(lǐng)導(dǎo)的人。要想還在這個單位混得好，就要擺正位置，調(diào)整姿態(tài)，積極向新領(lǐng)導(dǎo)靠攏，爭取他的信任和重用，否則，你就等著坐冷板凳。第二條：新官上任三把火，誰也不會走老路，否則，做出成績算前任開的花還是現(xiàn)任結(jié)的果呢？作為下屬，要立即轉(zhuǎn)變角色，找...