1.抓好“點線面”充分發(fā)揮權(quán)責(zé)清單基礎(chǔ)性制度效用一、聚焦改革創(chuàng)新點，編制完善權(quán)責(zé)清單二、厘清職責(zé)邊界線，推動部門履職盡責(zé)三、擴大履職評估面，助力職能運行監(jiān)管2.創(chuàng)新“一二三、點線面”模式打好權(quán)責(zé)清單規(guī)范管理組合拳一、織密績效考核“一張網(wǎng)”，主攻動態(tài)調(diào)整“著力點”，抓調(diào)度、強督查二、精準(zhǔn)滴灌銜接“兩環(huán)節(jié)”，拓寬民生治理“服務(wù)線”，抓規(guī)范、促提升三、靶向發(fā)力聚焦“三到位”，提升權(quán)責(zé)清單“覆蓋面”，抓責(zé)任，盯落實3.“點線面”多方位打造事業(yè)單位監(jiān)管新格局一、從“雙隨機、一公開”入手，突破“點”上問題。二、從編制業(yè)務(wù)范圍清單入手，強化“線...