領(lǐng)導(dǎo)都是如何為人處世的？深刻！跟在領(lǐng)導(dǎo)身邊，最大的收獲不是領(lǐng)導(dǎo)給了多少照顧，而是從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了什么。跟大家分享兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)為人處世的故事，希望能對(duì)大家有所啟示。故事一：堅(jiān)決的自我批評(píng)有一次，上級(jí)單位組織召開(kāi)安全工作講評(píng)會(huì)，分管安全的副職領(lǐng)導(dǎo)，就點(diǎn)名批評(píng)了我所在的單位，說(shuō)我們單位在某件事情的處理上很有問(wèn)題，必須高度重視，加強(qiáng)防范，否則早晚出問(wèn)題。事實(shí)上，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講的問(wèn)題，我們單位確實(shí)存在，也確實(shí)有一些處理得不是很好的地方。但是，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)明顯有些言重了，因?yàn)槭虑楸旧聿淮?，而且還遠(yuǎn)沒(méi)有到引發(fā)問(wèn)題的地步。我們單位的“一把手”，也就是我...