調(diào)研報(bào)告起草工作是調(diào)查研究的重要環(huán)節(jié)，也是干部綜合能力素質(zhì)的重要體現(xiàn)。在起草過(guò)程中，要注意從歷史、理論、現(xiàn)實(shí)、未來(lái)、成效等幾個(gè)維度進(jìn)行審視。從歷史的維度看，視野要廣無(wú)論是起草綜合調(diào)研報(bào)告還是專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告，都必須要有寬廣的歷史視野，在深入總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，做到推陳出新，實(shí)現(xiàn)歷史與現(xiàn)實(shí)相延續(xù)，以往與當(dāng)下相統(tǒng)一。綜合調(diào)研報(bào)告主要用于反映全面工作或者某一事件的整體情況，涉及的方面或問(wèn)題很多，在篩選和組織材料時(shí)，要堅(jiān)持用歷史辯證法來(lái)分析問(wèn)題。首先要做到點(diǎn)面結(jié)合，既要有反映全局問(wèn)題、整體概貌、一般情況的概括性材料，又要有反映局部...