在職場(chǎng)，我們常會(huì)聽到“情商”這個(gè)詞，會(huì)聽人議論說某某情商高，相處起來特別舒服；某某情商低，難以相處等。我們都想成為高情商的人，特別是跟領(lǐng)導(dǎo)相處時(shí)，高情商會(huì)成為我們進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)視野、升職加薪的助推劑。因此，在跟領(lǐng)導(dǎo)打交道時(shí)，很多人會(huì)想方設(shè)法展示自己高情商的一面。但情商這個(gè)東西，不是努力了就能獲得提升的，要注意方法、努力方向，更要注意規(guī)避雷區(qū)。否則，一不小心就讓人覺得你情商低，甚至把領(lǐng)導(dǎo)給得罪了。那么，在領(lǐng)導(dǎo)面前的低情商行為有哪些？1、當(dāng)眾拒絕領(lǐng)導(dǎo)職場(chǎng)上，人少事多是我們常會(huì)遇到的情況。有的時(shí)候，同一個(gè)人在同一段時(shí)間會(huì)承擔(dān)好幾項(xiàng)任務(wù)。...