鄉(xiāng)村振興青年人才隊(duì)伍建設(shè)工作匯報近年來，我市緊抓實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略機(jī)遇，堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展理念，全面強(qiáng)化人才政策供給，建立健全青年人才選育管用“生態(tài)鏈”，推動青年人才在鄉(xiāng)村振興中的牽引力和支撐力不斷提升。一、嚴(yán)把來源“選”人，構(gòu)筑青年人才“集聚地”。制定出臺《市村（社區(qū)）青年人才暨高校畢業(yè)生服務(wù)基層招聘辦法》，根據(jù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展需求，專項(xiàng)設(shè)立102個崗位，通過公開透明、層層選拔機(jī)制，為村（社區(qū)）動態(tài)選聘35歲以下、具有全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷的青年人才，并注重選拔獲得社會工作從業(yè)資格、持有《社會工作者職業(yè)水平證書》的優(yōu)秀人...