推動人與城“雙向奔赴”抓人才就是抓未來，謀人才就是謀發(fā)展。要涵養(yǎng)“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)，努力建設(shè)一支矢志愛國奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，為跨越趕超集聚人才力量。深化人才機(jī)制改革，打造強(qiáng)磁場。當(dāng)前，跨區(qū)域流動體制機(jī)制不健全、協(xié)調(diào)機(jī)制發(fā)揮薄弱和個別地方政策壁壘等問題，都制約著人才的發(fā)展。要堅(jiān)持辯證思維和創(chuàng)新思維，著力打破“身份歧視”“刻板印象”，淡化“帽子”“標(biāo)簽”，突破固有體制內(nèi)循環(huán)的封閉狀態(tài)，制定出臺新型人才政策，堅(jiān)決破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙。要加強(qiáng)戰(zhàn)略前瞻性部署，樹立“不求所有，但求所用”的理念，以更...