適應(yīng)“換屆之崗”應(yīng)處理好“四對關(guān)系”適應(yīng)換屆之崗應(yīng)處理好四對關(guān)系”換屆工作是黨的組織工作的一件大事。換屆之后，有的領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位、工作職責(zé)、工作環(huán)境、工作對象等發(fā)生了變化。干部調(diào)整之后，如何盡快地適應(yīng)“換屆之崗”、履行應(yīng)盡之責(zé)，應(yīng)處理好“四對關(guān)系”。處理好“原單位”與“新地方”的關(guān)系。地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，有相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)干部跨縣、市甚至跨省交流調(diào)整。一個地方有一個地方的實際情況、發(fā)展特色，無論是經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、社會治理現(xiàn)狀、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局、未來發(fā)展前景，還是風(fēng)土人情、地域特色、工作方式、產(chǎn)業(yè)特點、困難矛盾等都各不相同。這就要...