職級干部管理工作情況匯報職級干部管理工作情況匯報近年來，我區(qū)堅持區(qū)委統(tǒng)籌、分類管理、正向激勵相結(jié)合不斷探索轉(zhuǎn)任職級領(lǐng)導干部的管理方式，充分發(fā)揮職級干部工作經(jīng)驗豐富、善于處理復雜問題的優(yōu)勢，最大限度調(diào)動職級干部工作積極性，為建設(shè)現(xiàn)代化新凝聚強大合力。一、堅持以事設(shè)崗，做到人事相宜。一是學習教育一線指導。區(qū)委先后抽調(diào)30余名政治素質(zhì)高、經(jīng)驗豐富的職級干部擔任指導專員，督促指導區(qū)直機關(guān)、鎮(zhèn)（街道）黨史學習教育、民主生活會等活動，確保學習教育各項任務(wù)落到實處、取得實效。二是鄉(xiāng)村振興一線幫扶。選派7名熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村和基層治理工作的職級干部...