經(jīng)驗材料：發(fā)揮職級晉升作用持續(xù)激勵干部擔當作為自《公務員職務與職級并行規(guī)定》實施以來，縣堅持落實“二十字”好干部標準，切實發(fā)揮職務與職級并行制度激勵作用，不斷拓展干部發(fā)展空間，持續(xù)激勵干部擔當作為，努力建設高素質專業(yè)化公務員隊伍。一是樹立鮮明導向，發(fā)揮職級晉升“風向標”作用。在開展職級晉升過程中，綜合考慮工作需要、德才表現(xiàn)、職責輕重、工作實績和資歷等因素，打破職級晉升的“大鍋飯”，拒絕“普惠制”“躺平式”晉升，堅持職級晉升指標向基層一線傾斜，注重有為有位，加強在疫情防控、經(jīng)濟發(fā)展、項目建設、安全穩(wěn)定、防汛抗旱等基層一線考察識...