縣委組織部經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言：推行“四個一線”工作法打好年輕干部選育管用“組合拳”近年來，縣大力推進(jìn)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，探索推行“四個一線”工作法，切實(shí)強(qiáng)化年輕干部的選育管用，著力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的干部儲備和人才保證。一、精心為“一線”選配干部，干部隊(duì)伍活起來打造一支適應(yīng)基層工作需要的年輕干部隊(duì)伍，推動基層治理有力有效有溫度。一是堅(jiān)持向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍選配。從“五方面人員”中擇優(yōu)選拔名年輕干部、從縣直機(jī)關(guān)擇優(yōu)選拔名年輕公務(wù)員、選調(diào)生充實(shí)進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)...