增強領(lǐng)導(dǎo)干部的抗打壓能力黨的二十大報告指出，加強干部斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成著力增強防風(fēng)險、迎挑戰(zhàn)、抗打壓能力，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，做到平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危難關(guān)頭豁得出來?？勾驂耗芰κ侵競€體對逆境引起的心理壓力和負面情緒的承受與調(diào)節(jié)能力，干部的抗打壓能力表現(xiàn)為對逆境的適應(yīng)力、容忍力、耐受力和戰(zhàn)勝力。領(lǐng)導(dǎo)干部在推進各方面工作中，風(fēng)險挑戰(zhàn)在所難免，具備一定的抗打壓能力，方能從容應(yīng)對，不為壓力與情緒所左右。增強抗打壓能力，首先要學(xué)會辯證地看待困難與壓力。困難是壓力，困難是挑戰(zhàn)，困難中往往也蘊藏著機遇，克服困難也就意味著抓...