年輕干部“雙向墩苗”工作介紹今年以來(lái)，聚焦能力提升，強(qiáng)化源頭建設(shè)，大力實(shí)施年輕干部雙向“墩苗育苗”工程，首批選派40名鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)年輕干部開展為期6個(gè)月的雙向“蹲苗育苗”工作，打出選育管用“組合拳”，著力提高年輕干部服務(wù)群眾能力和專業(yè)化水平，讓“好苗子”成長(zhǎng)成才。一、堅(jiān)持科學(xué)研判，全方位“選苗”。堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)針對(duì)全區(qū)近五年新考錄公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員以及到村任職期滿的選調(diào)生建立年輕干部“青苗庫(kù)”，根據(jù)專業(yè)特長(zhǎng)和擅長(zhǎng)領(lǐng)域?qū)嵭蟹诸惞芾怼?dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。黨組織嚴(yán)把入口關(guān)，擇優(yōu)推薦綜合素質(zhì)好、培養(yǎng)潛質(zhì)大...