人才工作匯報：立足人才強(qiáng)企助力企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型集團(tuán)公司2021年領(lǐng)導(dǎo)干部會議做出了堅持“兩個一以貫之”，實(shí)施人才強(qiáng)企工程的工作部署。“十四五”時期，是運(yùn)輸公司推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、加快建設(shè)“國內(nèi)一流的跨國物流企業(yè)”的關(guān)鍵時期，作為專業(yè)化的運(yùn)輸物流企業(yè)，運(yùn)輸公司必須全面貫徹“四個堅持”興企方略和“四化”治企準(zhǔn)則，緊緊依靠堅強(qiáng)的組織體系和優(yōu)秀的人才隊伍，進(jìn)一步深化改革、強(qiáng)化管理、加快發(fā)展，不斷提升基礎(chǔ)管理水平和專業(yè)化服務(wù)保障能力，努力推進(jìn)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化。創(chuàng)新用人機(jī)制，盤活企業(yè)人才。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化業(yè)績導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做...