干部政治素質(zhì)考察座談發(fā)言習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“選人用人，政治把關(guān)和政治素質(zhì)考察是第一位的”。組織部門要加強(qiáng)探索實(shí)踐，把考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)作為重要課題，著力打破干部政治素質(zhì)考察標(biāo)準(zhǔn)界定難、客觀評價(jià)難、常態(tài)運(yùn)用難等困局。一、“簡便+務(wù)實(shí)”，由“籠統(tǒng)”向“精準(zhǔn)”調(diào)整?？疾旄刹?，首在精準(zhǔn)。如何從嚴(yán)從實(shí)、精準(zhǔn)精細(xì)評判，這是涉及“指標(biāo)怎么定、工作怎么推”的問題。要堅(jiān)持簡化，在把握好考什么、聽什么、怎么用等整體程序基礎(chǔ)上，指標(biāo)設(shè)定刪繁就簡、優(yōu)化整合，考察方式方法注重簡便易行、操作性強(qiáng)，不給被考察對象、單位增加額外負(fù)擔(dān)，提升政治素質(zhì)考察...