把握綜合考核“四對關(guān)系”綜合考核作為統(tǒng)籌地方全盤工作的總抓手，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展水平的評價(jià)手段，每個(gè)指標(biāo)表面上是數(shù)字，但背后卻彰顯著新發(fā)展理念的實(shí)踐之力，代表著廣大黨員干部的進(jìn)取之心。通過綜合考核實(shí)現(xiàn)區(qū)域爭先進(jìn)位、競相發(fā)展，理應(yīng)精準(zhǔn)把握“四對關(guān)系”，讓綜合考核成為推動(dòng)地區(qū)發(fā)展的動(dòng)力源泉。把握好“超前”與“當(dāng)前”的關(guān)系?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢?！本C合考核是對全年各項(xiàng)工作的一次全面體檢，是發(fā)現(xiàn)工作不足、推動(dòng)工作落實(shí)、提升工作水平的有效手段。要認(rèn)真分析總結(jié)考核反映出來的問題，切實(shí)增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性，超前謀劃工作任務(wù)，提前考...