經(jīng)驗(yàn)材料：“三個(gè)堅(jiān)持”切實(shí)增強(qiáng)黨支部功能近年來，縣強(qiáng)力推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)，突出規(guī)范化管理、精細(xì)化服務(wù)，黨支部領(lǐng)導(dǎo)方式更加科學(xué)，黨員隊(duì)伍先進(jìn)性明顯加強(qiáng)。堅(jiān)持干部管理職業(yè)化。以鎮(zhèn)（街道）為單位探索推進(jìn)村（社區(qū)）兩委班子成員跨村（社區(qū)）交流，按照“人崗相適、優(yōu)勢互補(bǔ)”的原則，每個(gè)鎮(zhèn)（街道）至少安排1名經(jīng)濟(jì)能人型村（社區(qū)）干部進(jìn)行跨村交流任職，打破了傳統(tǒng)村域限制和人才流動(dòng)束縛，有效激發(fā)了班子活力。完善村（社區(qū)）干部坐班、值班制度，規(guī)定法定工作日，村（社區(qū)）至少安排3-4名干部在便民服務(wù)中心坐班，法定節(jié)假日至少安排1名干部值班，未安排...