年輕干部培育工作匯報(bào)近年來，縣緊扣新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持將年輕干部隊(duì)伍建設(shè)作為培養(yǎng)新時(shí)代高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的重要抓手，持續(xù)在“儲(chǔ)、培、管、用”四個(gè)環(huán)節(jié)下功夫，培養(yǎng)儲(chǔ)備了一批“可堪大用、能擔(dān)重任”的棟梁之才。一、源頭儲(chǔ)備“選好苗”。圍繞需求導(dǎo)向、日常工作、重要任務(wù)等，通過選、識(shí)、考等方式，大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部，切實(shí)建好年輕干部“儲(chǔ)備庫”，從源頭上為年輕干部培養(yǎng)和選拔“選好苗”。一是圍繞需求導(dǎo)向“選”。著眼未來干部隊(duì)伍建設(shè)需要，通過招錄、引進(jìn)等方式，有計(jì)劃、有步驟地挑選儲(chǔ)備一批綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部，蓄好干部源頭活水...