干部監(jiān)督管理典型經(jīng)驗(yàn)材料今年來，縣聚焦干部管理監(jiān)督體系建設(shè)，堅(jiān)持把干部監(jiān)督管理融入日常、抓在經(jīng)常，通過教育引導(dǎo)“蓄力”、日常監(jiān)管“用力”、部門聯(lián)動“加力”，三點(diǎn)同向發(fā)力，拓展干部監(jiān)督渠道，整合干部監(jiān)督信息資源，推動全縣干部監(jiān)督工作提質(zhì)增效。一、教育引導(dǎo)“蓄力”，把牢干部監(jiān)督“定盤星”。全面強(qiáng)化干部黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)教育，始終把對黨忠誠擺在首位，堅(jiān)持教育、警示、預(yù)防“三優(yōu)先”，推動各級黨組織貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、扛起黨內(nèi)監(jiān)督政治責(zé)任，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。充分發(fā)揮縣委黨校和黨性教育基地等主陣地作用，結(jié)合“再學(xué)習(xí)、再...