讓勇?lián)?dāng)善作為蔚然成風(fēng)習(xí)近平總書(shū)記指出，當(dāng)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。全國(guó)組織部長(zhǎng)會(huì)議也強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步激勵(lì)干部發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、勇于擔(dān)當(dāng)作為。組織部門(mén)要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)約束并重，著力構(gòu)建“導(dǎo)向明、保障強(qiáng)、培養(yǎng)優(yōu)”的全鏈條模式，不斷激發(fā)廣大干部擔(dān)當(dāng)作為的銳氣、勇氣和底氣，讓勇?lián)?dāng)善作為蔚然成風(fēng)。樹(shù)牢風(fēng)向標(biāo)，以正確導(dǎo)向激發(fā)擔(dān)當(dāng)作為的銳氣。對(duì)干部最大的激勵(lì)是正確用人導(dǎo)向，用好一個(gè)人能激勵(lì)一大片。憑實(shí)干實(shí)績(jī)用干部。落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人事相宜，以辦成事為標(biāo)準(zhǔn)，以作為...