新就業(yè)群體融入城市治理典型材料近年來(lái)，新業(yè)態(tài)衍生出的快遞員、外賣員、網(wǎng)約司機(jī)、電商主播等新就業(yè)群體，已成為推進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最活躍的組成部分，也逐漸成為推動(dòng)城市發(fā)展、服務(wù)社區(qū)治理的重要力量。如何破解新就業(yè)群體融入城市社會(huì)治理難題？探索“城市治理-合伙人”模式，通過(guò)健全工作體系、強(qiáng)化暖心服務(wù)、搭建載體品臺(tái)等舉措，進(jìn)一步豐富了城市社會(huì)治理的內(nèi)涵和外延。一、縱橫聯(lián)動(dòng)，暢通參與治理機(jī)制。著力構(gòu)建“強(qiáng)內(nèi)力、聚合力、激活力”縱橫貫通的工作機(jī)制，推進(jìn)新就業(yè)群體有序有效參與城市社會(huì)治理。一是構(gòu)建“縣-鎮(zhèn)街-社區(qū)-網(wǎng)格”四級(jí)黨建工作格局?？h委組織部...