區(qū)委組織部人才工作匯報(bào)錨定人才高峰目標(biāo)推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略去年以來(lái)，區(qū)積極落實(shí)人才政策“升級(jí)版45條”，把人才工作擺在全局突出位置、優(yōu)先位置，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，做到精準(zhǔn)引才、科學(xué)育才、用心留才，努力筑就“人才高峰”，為深入實(shí)施“強(qiáng)省會(huì)”戰(zhàn)略、打造現(xiàn)代化新建設(shè)標(biāo)桿區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。一、系統(tǒng)謀劃，齊抓共管人才工作一是抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”。落實(shí)書記抓人才工作第一責(zé)任人責(zé)任，區(qū)委書記任組長(zhǎng)，先后聽取多次人才工作專項(xiàng)匯報(bào)，推動(dòng)重大工作、研究重要政策、對(duì)接重點(diǎn)人才。二是抓實(shí)區(qū)直部門這個(gè)“中堅(jiān)基數(shù)”。建立人才領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作推...