推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理有機(jī)融合政治屬性決定了國有企業(yè)必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政地位；經(jīng)濟(jì)屬性決定了國有企業(yè)必須建立現(xiàn)代企業(yè)制度，提高核心競爭力，建設(shè)世界一流企業(yè)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上提出了黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理融合重大命題，《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》也明確了堅(jiān)持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的重大原則。研究企業(yè)基層黨組織功能與管理組織職能融合問題既是落實(shí)重大命題、重大原則的客觀需要，也是加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，解決企業(yè)黨組織嵌入管理組織不深入、黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營不緊密“...