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對同級城市人才政策梳理的啟示的思考與建議VIP免費

對同級城市人才政策梳理的啟示的思考與建議一、各地人才政策分類及基本情況各地出臺的各類人才政策,從功能上劃分,主要涉及三大類。1.以引人、留人為主的人才引進及保障政策。比如在人才引進方面已邁過激勵政策引人初級階段,轉(zhuǎn)而進入人才發(fā)展環(huán)境引人、城市文化引人的中高級階段。2.以育人為主的人才培養(yǎng)及發(fā)展政策。比如緊密結(jié)合城市發(fā)展特色,高度注重產(chǎn)業(yè)人才引育,在人才引進模式和力度、人才培養(yǎng)方式、人才管理和維護等方面做到系統(tǒng)性、精細化,且在政策前瞻性、突破性上走在全國城市前列。3.以精準管理為主的人才管理與維護政策。比如市全球高層次科技專家信息...

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