國(guó)有企業(yè)人才培訓(xùn)方案根據(jù)股份公司人才培訓(xùn)規(guī)劃的總體要求，結(jié)合集團(tuán)公司“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃及“六支人才隊(duì)伍”戰(zhàn)略目標(biāo)，為科學(xué)、規(guī)范、有效地開(kāi)發(fā)企業(yè)人力資源，不斷提升員工整體素質(zhì)，改善人力資源結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)適應(yīng)能力，確保企業(yè)員工的素質(zhì)能力滿(mǎn)足施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，特制定本規(guī)劃。一、指導(dǎo)思想和基本原則指導(dǎo)思想：以黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊密?chē)@集團(tuán)公司“國(guó)際化、提質(zhì)增效、結(jié)構(gòu)調(diào)整、成本領(lǐng)先、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、扭虧解困”的戰(zhàn)略舉措，按照人才發(fā)展規(guī)劃有關(guān)要求，努力培養(yǎng)和打造一支結(jié)...