干部提拔，不可或缺的能力我發(fā)現(xiàn)干部要往上走，最不能缺的能力就是溝通能力。因?yàn)樵趩挝焕铮憧梢灾蛔鰳I(yè)務(wù)，不寫文章；也可以只寫文章，不用干業(yè)務(wù)。但唯獨(dú)不能不跟領(lǐng)導(dǎo)溝通。不跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，你的功勞就是別人的，進(jìn)步提拔的機(jī)會(huì)就是別人的。不跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，領(lǐng)導(dǎo)就不知道你的困難，不知道你的付出，不知道你的想法。不跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，領(lǐng)導(dǎo)以為你的性格孤僻，以為你不善表達(dá)，甚至認(rèn)為你不善于帶隊(duì)伍。所以，單位里不會(huì)溝通幾乎等價(jià)于不能提拔。因此，會(huì)寫材料也好，會(huì)干業(yè)務(wù)也罷，但一定得會(huì)溝通，唯有如此，自身才華才得以展現(xiàn)，才有被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同的可能。但實(shí)際上，在單位里，...