市公安局在2023年市委人才工作第一次會議上的發(fā)言尊敬的書記，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：近年來，通過公務(wù)員統(tǒng)一招錄和軍轉(zhuǎn)干部的持續(xù)加入，基層民警隊伍的新警占比日益增大。一方面，既為基層單位注入了新鮮血液，增添了活力；另一方面，又給基層單位的培養(yǎng)教育提出了更高的要求。針對這一特點，對新警全方位鍛煉提升，大力度培養(yǎng)使用，常態(tài)化管理監(jiān)督，確保新警在工作中長風(fēng)破浪，逐步成長為單位的骨干力量。一、全方位鍛煉提升，確保新警隊伍“水性優(yōu)良”。高度重視新警從警理念、意識、心態(tài)的塑造，注重新警知識、本領(lǐng)、技能的培養(yǎng)，全面提升理論思維能力、處理警務(wù)能力、創(chuàng)...