縣推進公務(wù)員職務(wù)與職級并行經(jīng)驗材料2022以來，縣在推行公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度中，堅持“能者上、平者讓、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向，精準(zhǔn)把握政策、精心組織實施、精細(xì)人員管理、精確跟蹤問效，有效激發(fā)公務(wù)員隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力。一是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)要求。牢固樹立擔(dān)當(dāng)作為鮮明導(dǎo)向，提出職級晉升的“三是三不是”原則，即：“是工作實績導(dǎo)向，不是平衡照顧導(dǎo)向；是擇優(yōu)機制，不是普惠機制；是干部激勵政策，不是提高收入政策”，破除干部認(rèn)識誤區(qū)，引導(dǎo)干部“干著晉升”而不是“等著晉升”。二是堅...