公司安全教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)材料近年來，煤礦堅持理念引領(lǐng)，深化黨管培訓(xùn)，明確培訓(xùn)服務(wù)發(fā)展的定位，樹立“以教育增強(qiáng)安全意愿，以培訓(xùn)提升安全技能，以素質(zhì)保障安全生產(chǎn)”的目標(biāo)，以解決現(xiàn)實(shí)工作中的痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題為抓手，深入開展“六抓六提升”，不搞形式，不博眼球，扎實(shí)在結(jié)合實(shí)際、解決問題、創(chuàng)造性落實(shí)制度規(guī)定上下功夫、見真章，培訓(xùn)機(jī)制更加科學(xué)化、培訓(xùn)載體更加多元化、培訓(xùn)激勵更加廣泛化。一、抓工學(xué)矛盾，提升培訓(xùn)意愿針對員工主動學(xué)習(xí)意愿不強(qiáng)，生產(chǎn)任務(wù)壓力較大，管理人員對培訓(xùn)認(rèn)識存在偏差等因素，采取了針對性舉措解決“工學(xué)矛盾”問題。一是三級聯(lián)動，...