干部專項考核經(jīng)驗交流材料今年以來，我市聚焦激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，在“?！弊稚献鑫恼拢芯砍雠_了加快高質(zhì)量發(fā)展、打造一流營商環(huán)境、加快服務(wù)業(yè)發(fā)展、重點信訪工作等專項考核辦法及指標(biāo)，多措并舉考準(zhǔn)察實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神、作用發(fā)揮、實際成效等政治表現(xiàn)，進一步提高組織部門服務(wù)全市中心大局的精度、力度和貢獻度。一、緊扣中心抓考核。一是堅持發(fā)展第一要務(wù)。緊扣“四基地兩中心一高地一體系”發(fā)展定位，突出“兩新”導(dǎo)向，在高質(zhì)量發(fā)展專項考核中確定固定資產(chǎn)投資、新增“四上”企業(yè)戶數(shù)等15項指標(biāo)，在服務(wù)業(yè)發(fā)展專項考核中確定服務(wù)業(yè)招商投資、限額以上...