年輕干部培養(yǎng)選拔經(jīng)驗(yàn)交流材料近年來(lái)，我市認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的重要論述，聚焦“選”“育”“用”“管”四大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，大力實(shí)施年輕干部成長(zhǎng)“薪火工程”，全力抓好后繼有人這個(gè)根本大計(jì)，為建設(shè)現(xiàn)代化新提供源源不斷的新鮮血液。一、在“怎么選”上下功夫，擴(kuò)大“蓄水池”堅(jiān)持集中調(diào)研和日常了解相結(jié)合，放眼各條戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)，廣開(kāi)進(jìn)賢之路、廣納天下英才。一是開(kāi)展干部隊(duì)伍調(diào)研。今年3月，采取不打招呼、不開(kāi)大會(huì)、不定人選、不限時(shí)間的方式，深入縣市區(qū)和市直單位開(kāi)展調(diào)研，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部進(jìn)行精準(zhǔn)畫(huà)像，將調(diào)研發(fā)現(xiàn)的1...