區(qū)人力資源局2022年工作總結(jié)和2023年工作計劃2022年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)人力資源局以“拼搶實”工作狀態(tài)和作風(fēng)抓實抓細各項工作，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、勞動關(guān)系等方面全面完成年度目標，奮力實現(xiàn)“全年精彩”。一、2022年工作情況（一）聚焦“穩(wěn)”，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質(zhì)。全區(qū)新增就業(yè)完成全年目標；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在目標范圍以內(nèi)。就業(yè)政策支撐作用得到充分發(fā)揮，落實社保補貼、創(chuàng)業(yè)貸款貼息、一次性創(chuàng)業(yè)補貼、公益性崗位補貼等多種就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，惠及企業(yè)570余家（次），惠及勞動者4.36萬人。重點群體就業(yè)幫扶成效明顯，舉辦線上線下各類招聘活動3...