2022年度各行政村工作目標(biāo)考核辦法為進(jìn)一步落實(shí)工作責(zé)任，促使各村認(rèn)真完成上級(jí)部署的各項(xiàng)工作；充分調(diào)動(dòng)各村艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新的工作積極性，積極營(yíng)造多干事、干實(shí)事、干成事的創(chuàng)業(yè)氛圍；嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范工作行為，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，特制定以下考核辦法。一、考核內(nèi)容及分值設(shè)置（一）考核內(nèi)容。包括常規(guī)性工作、創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目、加扣分工作等3大項(xiàng)。（二）分值設(shè)置。常規(guī)性工作、創(chuàng)業(yè)承諾項(xiàng)目和突破性工作，相應(yīng)采用固分、賦分和加扣分等方式進(jìn)行量化考核。1.常規(guī)性工作（110分）（1）基層黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)（15分）。村黨支...