優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作匯報今年以來，我縣始終把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工程，持續(xù)在“選、育、管、用”四個環(huán)節(jié)下功夫，堅持注重實效，突出“精耕細作”，持續(xù)鍛造堪當時代重任的年輕干部隊伍。一、分層分類儲備全，立足“選”在當下。著眼未來干部隊伍建設(shè)需要，通過招錄、引進等方式，有計劃、有步驟地挑選儲備一批綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮哪贻p干部，蓄好干部源頭活水。通過綜合運用實地走訪、座談交流、民主測評等方式，定期開展領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)分析研判，建立健全優(yōu)秀年輕干部儲備庫，抓好平時考核，摸準摸實年...