數(shù)字化改革經(jīng)驗交流材料近年來，我市立足于自身區(qū)位、經(jīng)濟(jì)、科創(chuàng)、環(huán)境等優(yōu)勢，深刻把握社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，開啟了全方位、系統(tǒng)化的數(shù)字化改革。按照浙江省委、省政府的要求，著力推進(jìn)數(shù)字技術(shù)應(yīng)用和制度創(chuàng)新，構(gòu)建了“1612”工作體系(1個平臺，6+1綜合應(yīng)用，2套體系)，在實踐中形成了領(lǐng)導(dǎo)體制、管理機(jī)制、工作模式、法制保障、考核評價等方面的制度化經(jīng)驗。的數(shù)字化改革探索有效破除了制約創(chuàng)新發(fā)展的瓶頸，激發(fā)了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展活力，推進(jìn)了市域治理體系和治理能力現(xiàn)代化。一、“1個平臺”：推進(jìn)一體化智能化公共數(shù)據(jù)平臺建設(shè)按照“以用促建、共建共享”的原則，打造了一體...