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(5篇)試用期滿考核材料VIP免費(fèi)

(5篇)試用期滿考核材料附件19:試用期滿考核材料關(guān)于試用期考核情況的匯報根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理的有關(guān)規(guī)定,領(lǐng)導(dǎo)人員任職實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期滿后,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,正式任職,其試用期計入任職時間;不勝任的,免去試用職務(wù),一般按試任前職級安排工作。年月至月對新任領(lǐng)導(dǎo)試用期考核,由新任領(lǐng)導(dǎo)所在單位進(jìn)行考核,提出考核意見和續(xù)聘建議。新任領(lǐng)導(dǎo)考核結(jié)果為,所在單位意見為建議。(考核具體情況見附件)公司人力資源部年月日第二篇:公務(wù)員試用期滿考核材料關(guān)于同志的試用期滿的考核報告中共縣委組織部:,男,出生,系2010年11月份分配至我鎮(zhèn)...

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