XX鎮(zhèn)村干部工資發(fā)放管理辦法（試行）第一條為進(jìn)一步增強(qiáng)村干部的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，有效促進(jìn)村干部管理制度化、規(guī)范化，充分調(diào)動(dòng)村干部的工作積極性、主動(dòng)性，確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定，全面完成上級(jí)黨委、政府安排部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，特制定本辦法。第二條本辦法采取“村干部工資，鎮(zhèn)內(nèi)循環(huán)”和“靠實(shí)責(zé)任，多勞多得”的原則實(shí)行。第三條本辦法所指的村干部主要為：村黨組織書(shū)記、副書(shū)記，村委會(huì)主任、副主任，村文書(shū)。第四條村干部的工資發(fā)放以鎮(zhèn)黨委、政府安排的會(huì)議參加情況、學(xué)習(xí)情況和重點(diǎn)工作落實(shí)情況為主要依據(jù)，當(dāng)月考核、當(dāng)月發(fā)放。村干部...