風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè)的調(diào)研報(bào)告XX改制后，如何查擺過去風(fēng)險(xiǎn)管理文化中尚未得到根本性解決的存在問題，采取有效措施改進(jìn)和提高全面提高風(fēng)險(xiǎn)管理能力，助推盡早實(shí)現(xiàn)標(biāo)桿戰(zhàn)略目標(biāo)刻不容緩。本文圍繞當(dāng)前XX風(fēng)險(xiǎn)管理文化的存在問題，結(jié)合“XX”管理理念，提出以“精神、制度、行為、物質(zhì)”四個(gè)層次的建設(shè)新的風(fēng)險(xiǎn)管理文化的若干措施。一、當(dāng)前風(fēng)險(xiǎn)管理文化存在的問題（一）風(fēng)險(xiǎn)管理文化長(zhǎng)效建設(shè)規(guī)劃滯后XX在原有XX機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，但實(shí)際工作中風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè)尚未制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和整體的設(shè)計(jì)，未能認(rèn)識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)管理文化建設(shè)是一種風(fēng)險(xiǎn)防范長(zhǎng)效機(jī)制，容易導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)管...