老年服務(wù)管理專業(yè)論文范文（6篇）第一篇：老年服務(wù)人才培養(yǎng)文獻(xiàn)綜述摘要：目前，我國(guó)人口老齡化已經(jīng)成為迫切需要解決的問(wèn)題，其中老年服務(wù)人才培養(yǎng)成為解決該問(wèn)題的關(guān)鍵一環(huán)。國(guó)外主要是擁有完善的老年服務(wù)人才培養(yǎng)體系來(lái)培養(yǎng)人才，從系統(tǒng)的、多方面的服務(wù)內(nèi)容來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，各國(guó)根據(jù)本國(guó)國(guó)情制定適合本國(guó)的培訓(xùn)方法。國(guó)內(nèi)學(xué)者也從人才供需問(wèn)題和培養(yǎng)現(xiàn)狀方面進(jìn)行分析，指出目前老年服務(wù)人才存在培養(yǎng)目標(biāo)不明確，課程設(shè)置不規(guī)范，專業(yè)教師不充足和招生就業(yè)形式不樂(lè)觀等問(wèn)題。同時(shí)也提出政府要出臺(tái)鼓勵(lì)行業(yè)發(fā)展的政策，學(xué)校應(yīng)完善人才培養(yǎng)體系，市場(chǎng)應(yīng)創(chuàng)造良好的...