區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2023年上半年工作總結(jié)和下半年工作安排今年以來(lái)，區(qū)人社局堅(jiān)持以XXX新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的貳拾DA精神為指引，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府“三個(gè)聚焦”工作部署，錨定“追趕江浙、爭(zhēng)先江淮”目標(biāo)，切實(shí)落實(shí)“三個(gè)年”工作任務(wù)，全力推進(jìn)人社領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展。一、多渠道發(fā)力，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境做實(shí)“四送一服”，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)訴求。組建人社政策服務(wù)團(tuán)，常態(tài)化開展人社干部服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“專員走出去，問(wèn)題收上來(lái)，措施落下去，服務(wù)跟上來(lái)”，每月走訪企業(yè)、召開企業(yè)座談會(huì)1次，共計(jì)服務(wù)規(guī)上企業(yè)XX家，人才要素對(duì)接約XX次，累計(jì)解決企業(yè)大走...