某某單位內部量化考核工作方案為進一步貫徹領袖總書記關于“要堅持干部考核正確導向，堅持嚴管與厚愛結合、激勵和約束并重，在各級領導班子和領導干部中樹立擔當作為、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)鮮明導向"的重要指示精神為指導，緊扣“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全"重要要求，深入落實省、市、區(qū)委全會工作部署，按照科學、公正、簡便、務實、管用、可操作原則，盯緊末端抓落實，現結合單位年度目標任務和工作要點，特制定本方案。一、考核范圍局機關全體在職在崗干部職工。二、考核原則1.堅持形成明確的考核結果，區(qū)分好、中、差不同等次，全面準確反映考核對象情況，切...