某某集團(tuán)有限公司本部人員招聘和引進(jìn)管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步拓寬某集團(tuán)有限公司(以下簡稱“集團(tuán)公司")人才選拔渠道，實(shí)現(xiàn)進(jìn)人規(guī)范有序、管理靈活高效，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展和經(jīng)營管理需要，結(jié)合集團(tuán)公司本部實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用于集團(tuán)公司本部職能部室各崗位的人員招聘和引進(jìn)。第三條堅(jiān)持總量控制、精干高效的原則，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的綜合統(tǒng)籌，規(guī)范合理的招聘和引進(jìn)人才。第二章招聘和引進(jìn)的方式和程序第四條根據(jù)集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃和崗位設(shè)置情況，由各職能部室根據(jù)缺崗情況，結(jié)合工作實(shí)際提出當(dāng)年度人力資源需求配置...