金融監(jiān)管局組工干部主題教育專題專題研討經(jīng)驗交流發(fā)言材料根據(jù)本次培訓(xùn)要求，我在會前認(rèn)真自學(xué)了“五大”要求、"六破六立"的相關(guān)內(nèi)容，體會很深刻，引發(fā)了很多思考。2022年5月我由業(yè)務(wù)科室調(diào)入綜合法規(guī)科工作后，所聽所想所做的全局層面工作都較以往增多。既負(fù)責(zé)財務(wù)，也協(xié)助科長承擔(dān)一部分人事工作。目前最大的體會是組織人事工作的嚴(yán)肅性和神圣性。提拔任用是組織的激勵，讓有為者有位。對我這個組織人事工作的新兵來說，做好服務(wù)工作，增強(qiáng)服務(wù)意識，提升服務(wù)本領(lǐng)，是對每位提拔晉升、崗位變動的干部負(fù)責(zé)，也是對自己負(fù)責(zé)的具體表現(xiàn)。人事工作的主體在人。從這個角度...