國有企業(yè)收入分配制度存在問題分析【摘要】科學(xué)合理的分配制度不僅是公平正義的重要體現(xiàn)也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定的基本保證。近年來，作為國民經(jīng)濟(jì)主要組成部分的國有企業(yè)，在收入分配制度的改革方面付出了一定努力，取得了初步成效，但在工資分配制度設(shè)計和貫徹執(zhí)行等方面存在諸多不適應(yīng)市場競爭的問題。【關(guān)鍵詞】國有企業(yè)；分配制度；問題；分析分配是指把生產(chǎn)資料分給生產(chǎn)單位或把消費資料分給消費者。近年來，作為重要市場主體的國有企業(yè)，在分配制度的設(shè)計和執(zhí)行方面進(jìn)行了有效探索，取得了一定的成效。但是，還存在一些不適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的體制機(jī)制因素，...