關(guān)于體制內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的深刻解讀，都是大實話！01領(lǐng)導(dǎo)的話，很多時候聽聽就可以了，關(guān)鍵還是要結(jié)合環(huán)境依據(jù)實際，加以理解和辨別。比如，有時候領(lǐng)導(dǎo)對你的表揚和肯定，只是一種習(xí)慣性的做法而已，目的是為了激勵你好好干活；再比如，有時候領(lǐng)導(dǎo)對你的許諾，也只是策略性地給你畫了一個餅而已，也會為了讓你更有動力地工作。即便是工作中的指示和要求，也不要不假思索，一股腦地執(zhí)行和落實。有時候，領(lǐng)導(dǎo)需要的是落地落實，而有時候領(lǐng)導(dǎo)需要的只是你的態(tài)度而已，要分辨這其中的不同，切不可不知變通，尤其是遇到那些明顯為難或者會吃虧的事情時。02要努力做事，把份內(nèi)的工作完成...