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那些借調的人到底怎么留下來的?VIP免費

那些借調的人到底怎么留下來的?上級單位之所以要“借調”,恰恰說明這個單位缺人,特別是缺能做事、會做事的人,這就意味著有打破“借而不調”僵局的希望,從而名正言順一直留下來。下面我結合身邊朋友的真實故事說說怎么“調”。方案一:保持耐心,長遠規(guī)劃一般來說,借調時長一般為三個月至一年不等,每個單位要求不同,過了時間就要回原單位,因為現在對借調干部管理比較嚴格,不會無限期拖下去。要想直接留下來,要么能力過硬,要么“背靠大樹好乘涼”。但是哪怕有“大樹”,也不是輕輕松松就能實現直接調動的。如果你是“背靠大樹”的幸運者,也要保持耐心,做好長...

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