如何知道領(lǐng)導(dǎo)在有意栽培你領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)人有三個(gè)步驟，但是80%的人在第三步就被淘汰了。第一步，看悟性。領(lǐng)導(dǎo)挑人基本上都會(huì)做一個(gè)小考試比如說領(lǐng)導(dǎo)會(huì)找?guī)讉€(gè)下屬談話，同時(shí)讓大家去學(xué)點(diǎn)東西，讀點(diǎn)書，然后他就看誰立馬去學(xué)了，誰沒把這個(gè)當(dāng)回事兒。站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看學(xué)習(xí)這個(gè)事兒，其實(shí)最大的受益人就是你自己，未來當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，腦子一定是清楚的，聽得懂好賴話的，培養(yǎng)價(jià)值更高。第二步，壓擔(dān)的。其實(shí)說白了就是讓人干活，領(lǐng)導(dǎo)的目的有兩個(gè)，第一是看服從性，服從性好的就按計(jì)劃培養(yǎng)，挑三揀四的就加大力度，逼到他服了為止，目前就是為了打壓你。體制內(nèi)創(chuàng)新不是最重要的，而是...