體制內(nèi)會(huì)來事會(huì)表現(xiàn)還有眼力見，提拔離你還遠(yuǎn)嗎？職場考察干部，絕不僅僅是看看檔案、資料或聽聽匯報(bào)，更多地，他們是通過平時(shí)來掌握了解。要想得到提拔你首先要戒掉“下屬思維”。1.主動(dòng)迎上去。很多人認(rèn)為，自己是下屬，為了表示對領(lǐng)導(dǎo)的"尊敬"，就要顯示"怕"領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)說什么，就老老實(shí)實(shí)回答什么領(lǐng)導(dǎo)站在他面前，他就要有個(gè)下屬的模樣，更不要去跟領(lǐng)導(dǎo)對視特別地，領(lǐng)導(dǎo)沒提的永遠(yuǎn)不要去找話題。站在領(lǐng)導(dǎo)角度，可就不這樣想了：電梯里有那么多人，領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)跟你打招呼，說明領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)心你的，領(lǐng)導(dǎo)表示出了他的熱情；如果領(lǐng)導(dǎo)說什么，你僅僅回答什么，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你不想跟他...