職場(chǎng)中，哪些因素可能會(huì)影響自己的晉升？職場(chǎng)中影響晉升的因素有多種，基本上可以劃分為兩大類，一是內(nèi)在因素，二是外部因素。一、內(nèi)在因素一是工作態(tài)度。工作態(tài)度是展現(xiàn)一個(gè)人工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)最重要的因素，積極進(jìn)取，踏實(shí)肯干，有所作為，始終表現(xiàn)出一種積極向上的正能量，有良好的的精神面貌。這是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)之一。二是責(zé)任心。責(zé)任心是職場(chǎng)最強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力，做任何事情都以負(fù)責(zé)任的態(tài)度去積極地完成，表現(xiàn)出的是一種擔(dān)當(dāng)?shù)男袨?，這是成就一切的基礎(chǔ)。這是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點(diǎn)之二。三是溝通能力。職場(chǎng)上，考察一個(gè)人的溝通能力主要是看其主動(dòng)性，主動(dòng)溝通意味著愿意結(jié)交更多...