關(guān)于新形勢下國有煤炭企業(yè)信訪工作的思考關(guān)于新形勢下國有煤炭企業(yè)信訪工作的思考摘要：隨著我國經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，國有煤炭企業(yè)為適應(yīng)不斷發(fā)展和完善的社會經(jīng)濟，進行“三供一業(yè)”移交、后勤改革、轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展，各種矛盾糾紛不斷涌現(xiàn)。新形勢下，信訪維穩(wěn)工作在國有煤炭企業(yè)中占有越來越重要的地位。通過信訪工作的有效開展，能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和發(fā)展中存在的問題和不足，并探究和制定相應(yīng)的對策及時解決這些問題和不足，從而促進煤炭企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。但是-由于國有煤炭企業(yè)規(guī)模大，職工基數(shù)大，信訪穩(wěn)定工作壓力巨大，為保持國有煤炭企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展，必...